Curso ISO 45002:2023 Implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
La ISO 45002:2023 - Directrices generales para la implementación de la norma ISO 45001:2018, llega para sustituir a la antigua OHSAS 18002. Está desarrollada para ser una guía de implementación y ayudar a las empresas a comprender mejor la ISO 45001 de forma que puedan conseguir un mayor rendimiento de su implementación.
Duración
24 horas distribuidas en 3 meses
Precio
179,00USD
Certificado expedido por
ISOTools Excellence y la Escuela Europea de Excelencia
Modalidad
100% online
Fianaciación
Una sola cuota
Valoraciones
La última versión de la guía de implementación para la ISO 45001:2018 es la ISO 45002:2023, la última incorporación a la familia de normas ISO 45000 relativas a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Esta norma viene a ampliar y mejorar el conocimiento de la ISO 45001, de forma que su implementación esté más guiada y se consiga un Sistema de Gestión más sólido que, además, consiga una mejor protección de los trabajadores.
En este curso se explicará detalladamente la ISO 45002:2023, que es una guía para la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Su objetivo es proporcionar una guía completa de los requisitos de la norma ISO 45001:2018 y las mejores prácticas de cómo implementar un SG-SST efectivo en una organización.
Durante el curso, se aborda una explicación clara de los requisitos clave de la norma ISO 45002 y se proporciona orientación detallada sobre cómo implementar, mantener y mejorar un SG-SST. Los participantes aprenderán a identificar, evaluar y controlar los riesgos de SST, a establecer objetivos y metas para proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables, a implementar procedimientos y controles para prevenir lesiones y enfermedades en una organización, y a establecer un sistema de seguimiento y medición para monitorear el desempeño del SG-SST.
Certificado
Expedido por ISOTools Excellence y la Escuela Europea de Excelencia.
En la Escuela Europea de Excelencia facilitamos un modelo de formación e-learning, a través de un completo Campus Virtual, en el que podrás acceder a todo el material de estudio: contenido del curso, vídeos, Live Training, evaluaciones, etc. Esta modalidad de formación te permite planificar tu horario de estudio según tus necesidades. El acceso al curso es inmediato tras formalizar el pago. Una vez que te matricules, recibirás en tu e-mail los datos de acceso a la plataforma de formación para comenzar a estudiar.
No se establecen requisitos previos, pero sí hay requisitos para la obtención del certificado:
- Lectura/Estudio del material completo.
- Visionado de los vídeos formativos.
- Completar el 100% un porcentaje de actividades finalizadas.
- Obtener una nota mínima igual o superior al 50/100.
Este curso presenta un nuevo método de enseñanza basado en un modelo de autoaprendizaje. El curso está compuesto por un conjunto de elementos interactivos y tareas que te permitirán conocer explicaciones, realizar actividades o adquirir nuevos conocimientos con tan solo hacer clic sobre dichos elementos. Además, siempre tendrás la opción de resolver tus dudas en el foro o contactando directamente con el administrador del campus por mensajería interna.
En este vídeo puede ver una breve guía de uso del campus virtual.
Con el curso de ISO 45002:2023 – Implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo conseguirás un conocimiento más profundo de la norma, así como de la metodología de implementación y gestión de tu Sistema de Gestión SST basado en la norma ISO 45001.
Los principales objetivos de esta formación son:
- Conocer en profundidad la Guía de Implementación ISO 45002:2023.
- Interiorizar las mejores prácticas de gestión con base en la ISO 45002:2023
- Mejorar el conocimiento y la interiorización de la ISO 45001:2018
Dirigido a:
Directores de Seguridad y Salud en el Trabajo, Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales, Auditores internos de Sistemas de SST, Responsables de procesos, Responsables de seguridad y salud laboral, Profesionales con conocimientos previos en ISO 45001:2018, Profesionales relacionados con la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Emprendedores, consultores auditores de certificación.
Nicolás Bedoya
DOCENTE DIPLOMADO EN ISO 9001/45001 45001
Médico, con especialización en Gerencia de la Salud Ocupacional, especialista en Administración y Gestión Estratégica, Máster en Sistemas Integrados de Gestión (Bureau Veritas Formación y Universidad Camilo José Cela) y Máster en Innovación y Emprendimiento (OBS Business School y Universidad de Barcelona).
El pago en la Escuela Europea de Excelencia puedes realizarlo desde la página web, mediante tarjeta bancaria (crédito o débito) o PayPal. Ambas opciones se hacen a través de una pasarela de pago completamente segura. No se aceptan transferencias bancarias.
Se trata de un único pago de 179 USD (dólares). El curso comenzará tras la inscripción, dispondrás de 3 meses de acceso para terminar el curso y descargar tu certificado.
Antiguos alumnos
Los antiguos alumnos de la Escuela Europea de Excelencia y los miembros del Club Alumni se podrán beneficiar de un 20% de descuento en cualquier curso de nuestro catálogo formativo salvo aquellos a los que se le aplique otro tipo de descuento u oferta.
*Tanto el coste como los plazos o mensualidades de pago de esta formación pueden variar en función de ofertas o promociones extraordinarias.
Contenido del curso
El curso está dividido en presentaciones, vídeos, evaluaciones y tests en los que se tratarán los siguientes puntos:
Bloque 1: Introducción.
Bloque 2: Contexto de la organización.
- Comprensión de la organización y de su contexto.
- Comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores y de otras partes interesadas.
- Determinación del alcance del sistema de gestión de la SST.
- Sistema de gestión de SST.
Bloque 3: Liderazgo y participación de los trabajadores
- Liderazgo y compromiso.
- Política de la SST.
- Roles, responsabilidades y autoridades en la organización.
- Consulta y participación de los trabajadores.
Bloque 4: Planificación
- Acciones para abordar riesgos y oportunidades.
- Identificación de peligros y evaluación de los riesgos y oportunidades.
- Determinación de los requisitos legales y otros requisitos.
- Planificación de acciones.
- Objetivos de la SST y planificación para lograrlos.
- Objetivos de la SST.
- Planificación para lograr los objetivos de la SST.
Bloque 5: Apoyo
- Recursos.
- Competencia.
- Toma de conciencia.
- Comunicación.
- Comunicación interna.
- Comunicación externa.
- Información documentada.
- Creación y actualización.
- Control de la Información documentada.
Bloque 6: Operación
- Planificación y control operacional.
- Eliminar peligros y reducir riesgos para la SST.
- Gestión del cambio.
- Compras.
- Preparación y respuesta ante emergencias.
Bloque 7: Evaluación del desempeño
- Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño.
- Evaluación del cumplimiento.
- Auditoría interna.
- Programa de auditoría interna.
- Revisión por la dirección.
Bloque 8: Mejora
- Incidentes, no conformidades y acciones correctivas.
- Mejora continua.
Bloque 9: Conclusiones
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