ISO 9001:2015 se publicó en septiembre de este año, y entre las novedades encontramos una que destaca especialmente: el pensamiento basado en riesgos ISO 9001.
Este elemento está introducido en cláusulas como el enfoque a procesos, el liderazgo, y sobre todo en la número 6 denominada planificación.
La norma ISO 31000 es usada a nivel internacional como una guía para la gestión del riesgo. En Chile, esta norma es utilizada en numerosos sectores para gestionar riesgos sobre la salud, la seguridad y el medio ambiente.
La norma ISO 31000 es utilizada como una guía para la gestión de riesgos. Es una norma de aplicación internacional y voluntaria.
Según estadísticas, Colombia es uno de los países que más se preocupa por la gestión de riesgos y, que entre otras herramientas, hace uso de la norma ISO 31000.
ISO 31000 Gestión de Riesgos – Principios y Guías es una Norma Internacional que pudiera manejar cualquier organización interesada en tratar los riesgos a los que está expuesta.
La norma ISO 31000 comienza con una introducción en la que define el riesgo del siguiente modo:
ISO 9001:2015 incluye el Enfoque basado en Riesgos en los Sistemas de Gestión de la Calidad. El AMFE (Análisis Modal de Fallos y Efectos) es una herramienta muy común en ingeniería para la calidad, ya que previene los fallos potenciales durante el desarrollo de productos, por lo que debemos saber qué es, para que sirve y como realizar un AMFE.
Durante este artículo hablaremos sobre los principios básicos necesarios para dirigir la gestión de riesgos según la norma ISO 31000, además le ofrecemos un pdf con información sobre el estándar ISO 31000.
La disminución, la prevención y la gestión del riesgo son parte del día a día en las empresas que han integrado la gestión del riesgo en su organización. A menudo recurren a la norma ISO 31000 sobre gestión de riesgos. Las normas ISO son revisadas cada 5 años, aproximadamente, y la norma ISO 31000 no es ninguna excepción.
La nueva ISO 9001:2015 introduce el enfoque basado en riesgos ISO 9001, en toda la norma. Es uno de los cambios más significativos, aunque viene acompañado de otros como el fuerte papel de la alta dirección.
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