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Gestión Estratégica

Balanced Scorecard

Balanced Scorecard: Misión, visión y objetivos estratégicos

¿Cuáles son los valores finales de la empresa? ¿Hacia dónde se dirige su estrategia?

Estas son las preguntas para las que toda organización debe tener respuesta, y que en mayor medida se resuelven con un modelo como el Balanced Scorecard. Se trata de un sistema de planificación y control estratégica muy utilizado en los negocios para alinear sus actividades con la visión y estrategia de la organización, mejorar la comunicación tanto interna como externa, monitorizar el desempeño y alcanzar metas.

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Liderazgo: Ley de la intuición

Liderazgo

Esta ley de liderazgo, llamada ley de la intuición, es mucho más difícil de entender que otras debido a que no depende tanto de los hechos sino que depende más de del instinto y otros factores intangibles.

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Liderazgo: Ley del respeto

Liderazgo

El liderazgo es la función que desempeña una persona que se distingue del resto y tiene la capacidad de tomar decisiones acertadas para un grupo de personas o una organización, propiciando a su vez una participación activa del mismo para lograr una meta común.

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Factores que apoyan la captación de líderes

Liderazgo

Los ejecutivos de primera línea en el liderazgo

El esfuerzo de encontrar personas con potencial de liderazgo se traduce en organizaciones dirigidas por grandes líderes. No es un tema fácil el encontrar a este tipo de personas, las organizaciones emplean diversas técnicas para ello.

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