Fundamentos de la gestión empresarial para lo verdaderamente importante
Gestión empresarial
La importancia de un “No” en la gestión
En ocasiones, para llevar a cabo una buena gestión es necesario saber cuándo hay que decir un no.
Las posibilidades del liderazgo
Liderazgo
Los beneficios de crear un ambiente laboral atractivo
El hecho de que una empresa consiga retener a sus empleados se basa en numerosos factores, pero uno de los más importantes es el atractivo ambiente laboral. Un buen líder sabe mantener un clima laboral agradable para sus empleados.
Estrategia e innovación en IBM
Gestión Estratégica
Antes de hablar de estrategia diremos que IBM es una empresa multinacional estadounidense de tecnología y consultoría con sede en Armonk, Nueva York. Juan Antonio Zufiria es el presidente de IBM en España, Portugal, Grecia e Israel.
Liderazgo: Ley de E. F. Hutton
Liderazgo
Esta ley de liderazgo recibe este nombre porque representa lo que se quiere explicar con ella, que cuando el líder habla la gente escucha.
Innovación cocreativa
Creatividad
La innovación es un gran reto para la mayoría de las organizaciones. Estas intentan cultivar su capacidad de innovación exprimiendo el talento externo a la compañía, lo que conllevaría a un incremento de la base de competencias y a proporcionar perspectivas nuevas a su proceso.
Liderazgo: creando personas altamente efectivas
Liderazgo
El concepto de la voluntad independiente
La voluntad independiente, cuarto privilegio humano, es el que verdaderamente hace realidad la autoadministración efectiva de un líder. Esta capacidad sirve para tomar decisiones y actuar en consecuencia.
Cómo conseguir liderazgo
Liderazgo
El potencial de liderazgo no es igual en todas las organizaciones, existen empresas con un potencial superior y otras con un potencial inferior.
Crecimiento y desarrollo fundamentado en la estrategia
Gestión Estratégica
El Plan Estratégico
La estrategia debe ser un elemento que esté en continua revisión y mejora, hoy en día más que nunca porque nos encontramos en un mundo globalizado.
Liderazgo: Ley de la navegación
Liderazgo
Según la ley de la navegación, un buen líder debe controlar el rumbo y no que esté lo controle a él. Los líderes que navegan hacen mucho más que controlar el trayecto en los que ellos y su equipo van a seguir.
