Implementar un sistema de gestión de calidad representa un gran desafío para los gestores del proyecto, gerentes y miembros del equipo de trabajo. Pero el desafío no reside solo en la implementación. Mantener el sistema en condiciones óptimas requiere personas que cuenten con la certificación auditor interno ISO 9001.
Y es así, porque mantener los cambios operando con eficiencia en el tiempo, requiere evaluaciones constantes y un gran esfuerzo de todas las áreas que solo es posible comprobar a través de una auditoría interna que, por supuesto, requiere que las personas responsables obtengan la certificación auditor interno ISO 9001.
En el punto “a” del artículo 7.3 de ISO 9001:2015, se establece que debemos determinar todas las habilidades que afectan el funcionamiento del SGC. El requisito no obliga a formalizarlas, pero un completo programa de formación ISO 9001:2015 puede ser una buena forma de atender ese ítem.
Pero para elegir los cursos o los programas de formación ISO 9001:2015 es necesario conocer los gaps o brechas de competencias y habilidades de los empleados, especialmente aquellos que dirigen el proyecto, quienes están destinados a auditar el sistema e, incluso, los miembros de la Alta Dirección que han recibido responsabilidades en la implementación.
Desarrollar un plan de proyecto de implementación de ISO 45001, antes de iniciar el trabajo de campo, facilita elaborar un cronograma de actividades, determinar los objetivos del proyecto y definir una hoja de ruta que facilite la ejecución de la labor.
Sin embargo, elaborar un plan de proyecto de implementación de ISO 45001 es una tarea que requiere un poco más que determinar un listado de actividades requeridas para alcanzar un objetivo.
¿Cómo hacerlo? En nuestra entrada de hoy presentamos un paso a paso que permitirá a una organización de cualquier tamaño elaborar un plan de proyecto de implementación de ISO 45001.
Un factor clave para obtener buenos resultados en sistemas de gestión es entender con claridad los principios y los requisitos que los rigen. Contar con cursos de normas ISO online facilita la optimización de los métodos y la adquisición de herramientas disponibles para implementar en forma correcta los estándares de ISO.
Los cursos de normas ISO online, que hacen parte de la oferta formativa de alto nivel de la Escuela Europea de Excelencia, son impartidos por docentes expertos, auditores líderes e instructores experimentados en la implementación y mantenimiento de sistemas de gestión basados en normas ISO.
Los materiales desarrollados para ser utilizados en los cursos de normas ISO online de la Escuela Europea de Excelencia utilizan estudios de casos reales y las clases muestran aplicaciones teóricas y prácticas que, en conjunto, hacen que el estudiante pueda aplicar lo que aprende en el Campus Virtual, en la implementación de los diferentes sistemas de gestión.
El mercado laboral es cambiante y exigente. Esto hace que las personas tengan que satisfacer mayores necesidades de formación, y en cumplimiento de ese propósito, la certificación de profesionales en calidad surja como una alternativa interesante para quienes tienen como objetivo indeclinable destacarse en su carrera profesional y alcanzar el éxito.
La matriz de riesgos, herramienta para la evaluación de riesgos muy eficaz, es un modelo de estimación que, con base en dos ejes principales – Probabilidad e Impacto -, permite categorizar una serie de eventos que pueden afectar en forma negativa la operación de una organización.
La matriz de riesgos se puede elaborar con base en 5 ejes de probabilidad por 5 ejes de impacto. La matriz de 3 x 3 también es de uso frecuente. Cuantos más ejes consideremos, más precisos y delimitados serán los resultados.
El objetivo principal de la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo es asegurar el bienestar, la salud y las condiciones de trabajo de cada empleado en la organización. Los cursos ISO 45001 son un canal eficaz para capacitar a los líderes del proyecto en los requisitos de la norma ISO y en las complejidades de la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Cursos ISO 45001 – La importancia de la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Muchas organizaciones no tienen conocimiento de que sus empleados se encuentran expuestos a algún tipo de riesgo, derivado de las tareas que realizan. Si los riesgos intrínsecos a las actividades diarias se materializan y afectan al trabajador, las consecuencias se extenderán más allá, impactando a la organización, al ambiente social y familiar del empleado y probablemente a la continuidad del negocio de la organización.
Identificar y resolver los problemas de riesgos, implementando un programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, y un Sistema de Gestión, permitirá detectar errores, generar una cultura de Salud y Seguridad enfocada en prevenir el riesgo y promover la evolución de la organización, que irá más allá del alcance interno hasta convertirse en un ejemplo de empresa ideal para otras organizaciones competidoras.
A medio y largo plazo, la organización obtendrá una ventaja competitiva que le permitirá atraer y mantener los mejores talentos. Pero para que todo esto sea una realidad es preciso que los líderes del proyecto tomen cursos ISO 45001 con contenidos relevantes, actualizados y dictados por docentes expertos en la norma ISO.
La capacitación es el proceso con el que ayudamos al empleado a adquirir competencias y habilidades que le reportarán eficiencia en su trabajo presente y futuro. La formación en calidad incorpora hábitos de pensamiento y acción, habilidades, conocimientos y actitudes fundamentales para la ejecución de procesos conformes con la norma ISO 9001:2015.
La auditoría interna de calidad es un procedimiento sistemático e imparcial, para evaluar procesos y procedimientos en una organización que utiliza un Sistema de Gestión basado en la norma ISO 9001. En un Curso Auditor Interno de Calidad, los profesionales adquieren las competencias necesarias para realizar esta labor, de tal forma que logren evidenciar la conformidad de los procesos de Gestión de la Calidad y el cumplimiento de los requisitos de la norma ISO.
¿Cuáles son las competencias que se adquieren al tomar un Curso Auditor Interno de Calidad? ¿Se puede ser auditor sin tomar un programa de formación como este?
