La creatividad e innovación está cada día más presente en las estrategias de las organizaciones que buscan el éxito. Se debe cultivar día a día, solo así conseguiremos aumentar las competencias y perspectivas de un proceso determinado.
La importancia de un “No” en la gestión
En ocasiones, para llevar a cabo una buena gestión es necesario saber cuándo hay que decir un no.
Los beneficios de crear un ambiente laboral atractivo
El hecho de que una empresa consiga retener a sus empleados se basa en numerosos factores, pero uno de los más importantes es el atractivo ambiente laboral. Un buen líder sabe mantener un clima laboral agradable para sus empleados.
Antes de hablar de estrategia diremos que IBM es una empresa multinacional estadounidense de tecnología y consultoría con sede en Armonk, Nueva York. Juan Antonio Zufiria es el presidente de IBM en España, Portugal, Grecia e Israel.
Esta ley de liderazgo recibe este nombre porque representa lo que se quiere explicar con ella, que cuando el líder habla la gente escucha.
La innovación es un gran reto para la mayoría de las organizaciones. Estas intentan cultivar su capacidad de innovación exprimiendo el talento externo a la compañía, lo que conllevaría a un incremento de la base de competencias y a proporcionar perspectivas nuevas a su proceso.
El concepto de la voluntad independiente
La voluntad independiente, cuarto privilegio humano, es el que verdaderamente hace realidad la autoadministración efectiva de un líder. Esta capacidad sirve para tomar decisiones y actuar en consecuencia.
El potencial de liderazgo no es igual en todas las organizaciones, existen empresas con un potencial superior y otras con un potencial inferior.
El Plan Estratégico
La estrategia debe ser un elemento que esté en continua revisión y mejora, hoy en día más que nunca porque nos encontramos en un mundo globalizado.
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