Caso práctico: Cómo optimizar la gestión de personas con una herramienta digital

Uno de los factores clave para alcanzar los objetivos en un sistema de gestión de calidad es saber cómo involucrar a los empleados con una herramienta digital. Si la alta dirección y los profesionales encargados del área son capaces de comprometer a su fuerza laboral con los objetivos del sistema, se habrá dado un paso muy importante hacia el éxito.

La alta dirección debe preocuparse de que sus empleados se sientan orgullosos de lo que hacen y de la organización a la que pertenecen. Las personas que trabajan por un propósito realizan mayores y mejores esfuerzos. Por ello, involucrar a los empleados hacia el objetivo común de implementar, mantener y mejorar el sistema de gestión de calidad supone un impulso para que estos se sientan parte de los valores que representa la organización.

Al mismo tiempo, resulta fundamental para mejorar ese sistema ya que no se puede esperar que los trabajadores se comprometan y se involucren si no encuentran un mensaje claro y decisivo.

Objetivos

El principal objetivo de este evento es conocer a través de un caso práctico de Kantan Software cómo optimizar la gestión de personas con una herramienta digital.

Beneficios de asistir a este evento

• Adquirir una visión amplia y pormenorizada en torno a cómo optimizar la gestión de personas a través de una herramienta digital.
• Conocer los roles y responsabilidades de la norma ISO 9001.

Dirigido a

Responsables del Sistema de Gestión de la Calidad, licenciados en ingenierías superiores que quieran orientar su carrera profesional hacia la gestión de la calidad y otros profesionales de la gestión de calidad o excelencia empresarial que deseen o precisen mejorar sus conocimientos y habilidades para conocer los requisitos de los Sistemas de Gestión de Calidad con respecto a la norma ISO 9001:2015. Además, también está orientado a cualquier persona que desee profundizar en la transformación digital de los Sistemas de Gestión.

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