El proceso de auditoría de calidad necesita que la organización destine recursos humanos, tecnológicos y financieros. En respuesta, se espera que este proceso de auditoría de calidad agregue valor real a la gestión y a la marca. Aunque por definición, toda auditoría debería ofrecer valor, sabemos por experiencia que este no es siempre el caso.
Pero, ¿qué se entiende por valor agregado? Es importante entender con precisión este concepto. Por supuesto, a lo que nos referimos con él es a obtener la mejora del sistema de gestión de la calidad de modo evidente y sostenible.
Pero también, el concepto de “valor agregado” hace referencia a cualquier cosa que tenga una utilidad, que sirva para algo. Por ello el proceso de auditoría de calidad debe agregar valor no solamente a al sistema de gestión de la calidad, sino también a toda la organización y a las partes interesadas.
La cuestión clave ahora es cómo obtener ese valor del proceso de auditoría de calidad.
Cómo agregar valor en el proceso de auditoría de calidad
Uno de los objetivos de implementar un sistema de gestión de la calidad es agregar valor a la marca, a través del logro de objetivos estratégicos. Cuando la organización, a través de la alta dirección, recibe información de los auditores sobre la mejor forma de alcanzar objetivos de negocios, sobre problemas de calidad identificados, o, por el contrario, oportunidades de mejora en áreas de alto riesgo, esa organización encuentra valor en el proceso de auditoría de calidad.
La organización obtiene, de este modo, beneficios que representan valor al:
- Identificar oportunidades de mejora en distintas áreas.
- Al optimizar la capacidad de proporcionar productos conformes a sus clientes.
- Mejorar su imagen y la credibilidad entre sus proveedores, empleados y otras partes interesadas.
Sobre el papel, parece fácil. Sin embargo, es importante entender que la capacidad que tenga un SGC de agregar valor de esta forma depende en gran medida del grado de madurez del mismo sistema junto con el nivel de madurez alcanzado en “cultura de calidad en la organización”.
Para atender a este aspecto, hemos definido, en el siguiente esquema explicativo, cuatro diferentes escenarios con las posibilidades que encuentran las organizaciones y los auditores para agregar valor, de acuerdo con cada uno de ellos:
SGC Inmaduro No Conforme con ISO 9001 | SGC Maduro Conforme con ISO 9001 | |
Baja madurez de la Cultura de Calidad | Zona 1
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Zona 3
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Cultura de Calidad Madura | Zona 2
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Zona 4
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Algunos consejos para agregar valor en el proceso de auditoría de calidad
Mas allá de las zonas de madurez que hemos definido, el auditor puede realizar algunas acciones para asegurar que su tarea resulte de utilidad para la organización y para otras partes interesadas en el SGC. Algunas de ellas son:
- Planificar la auditoria, comprendiendo las expectativas de la organización, su cultura corporativa, los resultados de auditorías anteriores, las evaluaciones de riesgos específicos para el sector y el tiempo destinado para la auditoría.
- Definir una técnica de auditoría que le permita al auditor enfocarse en los procesos antes que en los procedimientos. Asimismo, una adecuada técnica permite al auditor concentrarse en los resultados antes que en los registros.
- Tener en cuenta los siete principios de gestión de la calidad, sobre los que ya hemos hablado en algunos de nuestros artículos anteriores.
- Poner los hallazgos en perspectiva acudiendo al sentido común.
- Tener en cuenta los diferentes niveles de madurez que hemos expuesto, para la redacción de los informes y las acciones de seguimiento.
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